Žene u EU u prosjeku 16 posto slabije plaćene od muškaraca

Žene u EU u prosjeku 16 posto slabije plaćene od muškaraca

Žene u Evropskoj uniji (EU) u 2016. godini u prosjeku su bile za 16,2 posto slabije plaćene od muškaraca, što znači da su u prosjeku zaradile 84 eurocenti u odnosu na svaki euro koliko bi po satu bio plaćen muškarac, objavio je Eurostat.

Među zemljama članicama, u 2016. godini razlike u plaćama kretale su se u rasponu od svega nešto više od pet posto u Rumuniji i Italiji, do preko 25 posto u Estoniji, koju u stopu slijede Češka i Njemačka, s razlikama u plaćama od gotovo 22 posto, pokazao je u srijedu izvještaj Eurostata, objavljen povodom obilježavanja Međunarodnog dana žena, 8. marta.

U Hrvatskoj je prema podacima iz 2014. godine razlika u plaćama iznosila 8,7 posto, pokazao je Eurostatov izvještaj.

Time je Hrvatska svrstana u grupu zemalja članica EU-a s razlikom u plaćama manjom od 10 posto. Uz navedenu Rumuniju i Italiju, gdje ona doseže 5,2 odnosno 5,3 posto, u toj se grupi još nalaze Luksemburg, s 5,5 posto, Belgija, sa 6,1 posto, te Poljska sa 7,2 posto i Slovenija sa 7,8 posto.

S druge strane, u grupi zemalja s razlikama u plaći većima od 20 posto, predvođenoj s Estonijom s 25,3 posto, uz Češku i Njemačku, gdje ona doseže 21,8 odnosno 21,5 posto, nalaze se još samo Velika Britanija, s razlikom u plaćama od 21 posto te Austrija, gdje je ona iznosila 20,1 posto u 2016.

Na razini EU-a u cjelini razlike u plaćama od 2011. do 2016. godine blago su smanjene, za 0,6 postotnih bodova.

U usporedbi s 2011. godinom smanjene su u većini članica, pri čemu najviše u Rumuniji, za 4,4 postotna boda, te u Mađarskoj, za četiri postotna boda. Slijede Španija i Austrija, sa smanjenjem za po 3,4 postotna boda, te Belgija i Nizozemska, sa smanjenjem razlike u plaćama za 3,3 odnosno tri postotna boda.

Nasuprot njima, te su razlike uvećane u 10 zemalja članica, uključujući Hrvatsku, a ponajviše u Portugalu i Sloveniji, za 4,6, odnosno 4,5 postotnih bodova.

U Hrvatskoj je razlika u plaćama uvećana za tri postotna boda – s 5,7 posto prema podacima iz 2010., na 8,7 posto, prema podacima iz 2014. godine, prenosi SEEbiz.

Najnoviji tekstovi

Pin It on Pinterest

Share This

Share!

Podjeli ovaj sadržaj sa prijateljima.