Njemačka ekonomija godišnje gubi oko 30 milijardi eura

Njemačkoj nedostaju stručnjaci - i to više nego ikada. Zbog nedostatka kvalificirane radne snage, njemačka ekonomija godišnje gubi oko 30 milijardi eura. Posla ima, ali nema radnika, i to je velik problem na koji ukazuje sve više njemačkih firmi. Njemačkoj trenutno nedostaje 440.000 visokokvalificiranih radnika. Samo u elektroindustriji fali 50.000 inženjera, u IT-sektoru oko 55.000 stručnjaka, dok je u strojogradnji raspisano oko 11.000 natječaja - 50 % više nego godinu dana ranije.U međuvremenu čak 60 % njemačkih tvrtki ističe da im je nedostatak kvalificirane radne snage najveći poslovni problem. Svaka peta firma zato traži mlade talente u drugim regijama, intenzivnije surađuje s obrazovnim ustanovama i radi na prekvalifikaciji vlastitih radnika. 16 % firmi je uvelo fleksibilne radne modele poput "job sharinga", dok je 13 % firmi spremno zaposliti i kandidate bez odgovarajućih kvalifikacija, ali s potencijalom daljnjeg razvoja. Cilj njemačke vlade je puna zaposlenost, i to već 2025. Prema nekim prognozama, Njemačkoj bi 2030. moglo nedostajati više od 3 milijuna kvalificiranih radnika Trenutno je slobodno preko milijun radnih mjesta – ali je isto toliko i dugoročno nezaposlenih, piše SEEbiz.