Transcom Tuzla, švedska firma sa njemačkim klijentima, koja je u jeku pandemije sredinom prošle godine otvorila prvi servisni centar u Tuzli, zapošljava 100 radnika, a planira nova radna mjesta i nove centre u više bh. gradova.

„Prvenstveno nam je bitan kadar koji govori njemački jezik, te u budućnosti planiramo da zapošljavamo kandidate koji su sposobni da govore engleski, holandski i francuski jezik“, kazao je Amar Čajić, specijalista za zapošljavannje u Transcomu Tuzla.

Ovaj vid poslovanja se počeo širiti prije dvadeset godina u svijetu. Za našu zemlju prednost je u prijenosu specifičnih znanja u cilju konkurentnosti domaće privrede.

U BiH strane kompanije imaju jeftinu, a obrazovanu radnu snagu. To otvara mogućnost za rad po svjetskim standardima u uslovima znatno boljim i platama većim od bosanskohercegovačkog prosjeka, što bi u budućnosti moglo amortizirati nagli pad broja radno aktivnog stanovništva u BiH.

(Faktor.ba)