Azema Neimarlija: Da biste uspjeli, biznis morate voljeti i živjeti, to je ključ našeg uspjeha

Lider u proizvodnji kartona i kartonske ambalaže u BiH, kompanija Neimax d.o.o. Visoko koja uspješno posluje već 31 godinu i u 2023. godini očekuje rekordne rezultate poslovanja. Zahvaljujući instaliranju nove opreme, dobili su brojne poslove, te podigli stepen pouzdanosti na najveći nivo u proizvodnji kartona i kartonske ambalaže u regionu i šire.Prema riječima Azeme Neimarlija, direktorice Neimax d.o.o. Visoko, za njih je 2022. godina bila izuzetno uspješna. „Mogu se pohvaliti da je Neimax u 2022.godini ostvario zavidan poslovni rast u odnosu na 2021. Gotovo 50% prihoda kompanije odnosi se na izvoz. Imajući u vidu do sada ostvarene rezultate i dogovorene poslove, očekujemo da će 2023. biti još jedna rekordna godina za našu kompaniju“, kaže Neimarlija.[gallery display="sliderauto" size="full" ids="96967,96968,96969,96970,96971"]Jeste li uspjeli ostvariti sve ciljeve koje ste kao menadžer zacrtali?Sve zacrtane ciljeve sa 2022. godinom sam ostvarila. Uspjela sam prije svega održati kompaniju stabilnom 31 godinu i dovest je na nivo lidera u proizvodnji kartona i kartonske ambalaže. Sve ovo ne bi bilo moguće bez moje porodice, koja je dio menadžmenta, a također i bez naših radnika, koji su zajedno sa nama učestvovali u ostvarenju zadatih ciljeva.Više od tri decenije ste na čelu kompanije Neimax. Šta prema Vašem mišljenju čini dobrog menadžera?Ako uzmemo u obzir uslove u kojim poslujemo, mogu s pravom reći da biti uspješan i dobar menadžer nije nimalo lako i jednostavno. Činjenica je da Neimax doo Visoko uspješno posluje 31 godinu i da je od male porodične kompanije izrasla u lidera proizvodnje kartona i kartonske ambalaže. Svake godine bilježimo rekordne rezultate i konstantan rast u svakom pogledu. Danas smo pouzdana, društveno-odgovorna kompanija, koja konstantno ulaže u unapređenje i automatizaciju proizvodnih procesa i edukaciju kadrova. Danas imamo 25% radnika sa visokostručnim obrazovanjem. Oko 50% radnika duže je od deset godina u kompaniji, a prosjek godina starosti radnika je 30 godina. Sve ovo govori u prilog tome da imamo stručan tim na čijem je čelu uspješan i dobar direktor, koji ima jasnu viziju i zacrtan cilj i put kojim ide. Dobar menadžer, prije svega, treba biti dobar radnik, kako bi i druge potaknuo na rad. Treba da bude pozitivan, pravedan, hrabar i mora imati osjećaj za donošenje konkretnih odluka. Također, treba biti samouvjeren, ali i imati povjerenje i poštovanje prema timu kojim rukovodi. Samo sa stručnim timom i kvalitetnom radnom snagom možete ostvariti zacrtane ciljeve i napraviti sve što kupac želi.Koji faktori su presudni za uspješno poslovanje i kakva je Vaša poslovna strategija?Konstantno radimo na edukaciji i unaprjeđenju kadrovskih kapaciteta, boljoj organizaciji, modernizaciji proizvodnje, proširenju proizvodnih kapaciteta, brzini, pouzdanosti, kvalitetu, kao i ispunjavanju zahtjeva kupaca koji su nam na prvom mjestu. Ključni faktori presudni za uspjeh naše kompanije su: pouzdanost, fleksibilnost, profesionalnost, brzina, kratak rok isporuke, kvalitet, dostupnost, podređenost kupcu na prvom mjestu, zadovoljni radnici i prevashodno naše znanje i iskustvo. Uvijek se trudimo da ispunimo zahtjeve naših kupaca i isporučimo više nego što očekuju.Kakvi su bili Vaši počeci u biznisu i s kojim problemima se danas suočavate?Svaki početak je težak, ali mi smo bili istrajni. Nikad nismo odustajali i uvijek smo imali jasan cilj. Svaka investicija donosila je svoje probleme i izazove. Sa problemima smo se suočavali na način da smo iste pretvorili u izazove i šanse i tad je sve bilo lakše i jednostavnije. Ono što sam u svojoj 31 godini iskustva naučila jeste da nema nerješivih problema, sa istim se treba suočiti i tad je sve ostvarivo. Problemi nas, u svakom slučaju, čine živim i svaki dan jačaju.Da bi u biznisu uspjeli, biznis morate voljeti i živjeti. Istina?Tako je. Mnogo volim biznis, volim da stvaram, zapošljavam.Volim da gledam naprijed, tamo gdje bih željela biti. Jednako tako volim da se osvrnem nazad i vidim taj napredak, razvoj i rezultat koji je nastao. Ta ljepota stvaranja i sama činjenica da sam dio toga, uvijek me ispunjavala i vodila naprijed. To je jedan poseban i divan osjećaj.  Zanimljive stvari su se događale uglavnom pri novim investicijama. Koliko god dobro planirali, uvijek nas dočeka nešto nepredviđeno. U situacijama kada smo se suočavali sa naizgled nerješivim problemom i kada smo bili preumorni, nismo posustali nego smo i tad gledali pozitivno. U tim situacijama smo se držali čvrsto sa puno razumijevanja i poštovanja jedni prema drugima. Zato kažem da je ključ uspjeha dobar tim i porodica, na koje se uvijek možete osloniti i krenuti naprijed. Mi smo to uvijek imali, zahvaljujući njegovanju dobrih međuljudskih odnosa, konstantnom ulaganju u ljude i edukaciji istih.Koje  najvažnije projekte ste realizovali dosad ili namjeravate realizovati u 2023.?Svi realizovani projekti imali su za cilj: fleksibilnost, pouzdanost, kvalitet kakav traže domaći kupci, a takođe i proizvođaći iz EU. Instaliranjem nove opreme u našoj fabrici postigli smo zadani cilj, a samim tim dobili dosta novih poslova i podigli pouzdanost Neimax-a na najveći nivo u proizvodnji kartona i kartonske ambalaže u BiH i široj regiji.Kakvi su planovi i očekivanja menadžmenta Neimax za 2023. i dalje?Naša dosadašnja ulaganja stvorila su pretpostavke za ozbiljan rast u narednom periodu. U 2023. godini očekujemo poslovni rast i još jednu rekordnu godinu za Neimax. Kako je u prethodnom periodu jedan od prioriteta, između ostalog, bio ulaganje u ljude i stvaranje stručnog tima, sigurni smo da će naš tim uspješno odgovoriti zadatku. Ono na čemu je uvijek bio akcenat, a bit će i ubuduće jeste poboljšanje kvaliteta proizvoda i procesa i naša pouzdanost u konačnici. Krajnji cilj je zadovoljan kupac i sve treba biti tome podređeno. I bez obzira na vrijeme u kojem poslujemo i stalnu neizvjesnost, ako imamo u vidu činjenicu da smo se uvijek hrabro suočavali sa problemima i probleme pretvarali u šansu, Neimax je spreman krenuti u nove izazove u 2023. i zadržati lidersku poziciju u proizvodnji kartona i kartonske ambalaže u regionu i šire.Razgovarala: Irena Vasić-Dobrić