O NAMA NA GLOBALNOM NIVOU

Şişecam je osnovan 1935. godine s ciljem uspostavljanja industrije stakla u Turskoj, u skladu s vizijom Mustafe Kemala Atatürka, velikog lidera poštovanog širom svijeta. Danas je Şişecam glavni globalni igrač u oblastima proizvodnje stakla i hemikalija. Şişecam je jedina globalna kompanija koja posluje u svim ključnim oblastima proizvodnje stakla – uključujući ravno staklo, stakleno posuđe, staklenu ambalažu i staklena vlakna. Trenutno je Şişecam vodeći svjetski proizvođač staklenog posuđa i među pet najvećih proizvođača staklene ambalaže i ravnog stakla. Şişecam je jedan od tri najveća svjetska proizvođača sode i svjetski lider u proizvodnji hemikalija hroma.

Şişecam igra vodeću ulogu u poslovnim oblastima proizvodnje ravnog stakla, staklenog posuđa, staklene ambalaže, hemijske industrije, automobilske industrije, staklenih vlakana, rudarstva, energetike i reciklaže. Şişecam pored Turske, ima proizvodne pogone u Njemačkoj, Italiji, Bugarskoj, Rumuniji, Slovačkoj, Mađarskoj, Bosni i Hercegovini, Rusiji, Gruziji, Ukrajini, Egiptu, Indiji i SAD-u.

Şişecam čvrsto napreduje ka svom cilju da postane jedan od tri najveća svjetska proizvođača u svojim glavnim oblastima poslovanja, sa kompetentnim ljudskim resursima i pametnim tehnologijama, kontinuirano transformišući svoju digitalnu infrastrukturu i kulturu uzimajući u obzir buduće potrebe. Şişecam, sa 89 godina iskustva, više od 24 hiljade zaposlenih, proizvodne aktivnosti u 14 zemalja na četiri kontinenta i prodajnu mrežu u više od 150 zemalja, nastavlja svoj put rasta s inkluzivnim pristupom koji podržava razvoj cijelog ekosistema kompanije. Şişecam preuzima odgovornost za zaštitu planete, osnaživanje društva i transformaciju života sa svojom strategijom CareForNext, koja je usklađena i usmjerena na ciljeve održivog razvoja Ujedinjenih nacija. Şişecam koristi svo svoje iskustvo i kompetencije za promicanje održivog razvoja u svakom aspektu.

ŞİŞECAM U BOSNI I HERCEGOVINI

Vođen proizvodnom politikom zasnovanom na visokoj učinkovitosti i stalnom razvoju, Şişecam je svoju prvu investiciju u Bosni i Hercegovini napravio kupovinom fabrike Soda Lukavac tokom procesa privatizacije 2006. godine. Nakon pridruživanja Şişecamu, Soda Lukavac je udvostručila svoj proizvodni kapacitet. Druga podružnica Şişecama u Bosni i Hercegovini je rudnik krečnjaka Vijenac. Kako bi zadovoljio potrebe za krečnjakom u Sisecam Soda Lukavac, rudnik krečnjaka Vijenac u Tuzlanskom kantonu postao je druga investicija Şişecama, a proces privatizacije je završen 2013. godine. Sisecam Soda Lukavac, koja je postigla značajan porast proizvodnog kapaciteta kroz investicije, redovno održavanje, popravke i modernizaciju, nedavno je zabilježila najveći rast među fabrikama sintetičke sode u Evropi i postala je snažan igrač na tržištima jugoistočne i istočne Evrope. Sisecam Soda Lukavac, jedna od najuspješnijih privatizacija u Bosni i Hercegovini, dobila je nagradu “Najuspješniji strani investitor” 2010. i 2012. godine od Agencije za promociju stranih investicija BiH (FIPA), a 2013. godine osvojila je prestižnu nagradu “Silver Stamp” za brojne uspješne aktivnosti. U 2016. i 2017. godini, Sisecam Soda Lukavac je dobila nagradu “Kristal soli” u kategoriji najboljih u privredi Tuzlanskog kantona na osnovu prihoda. Sisecam Soda Lukavac je zauzela 2. mjesto u kategoriji najuspješnijih kompanija po ukupnoj dobiti za 2022. godinu. Sa Sisecam soda Lukavac, Şişecam je postao jedan od najvećih izvoznika u Bosni i Hercegovini. U tom smislu, 2023. godine, Sisecam Soda Lukavac je osvojila nagradu “Polet” kao najbolji izvoznik u kategoriji velikih kompanija u industrijskom sektoru. U tradicionalnom izboru 100 najvećih kompanija u BiH, u organizaciji Poslovnih novina, Sisecam Soda Lukavac već godinama drži vodeće pozicije u kategorijama “Velike kompanije po ukupnom prihodu”, “Velike kompanije po izvozu” i “Velike kompanije po neto dobiti”. Zajednica, koja većinu svojih sirovina nabavlja na domaćem nivou i izvozi svu svoju proizvodnju u inostranstvo, dodaje vrijednost ekonomiji Bosne i Hercegovine. Tri glavna proizvoda fabrike Sisecam Soda Lukavac – teška soda, laka soda i soda bikarbona – koriste se kao sirovine za industrijsku proizvodnju stakla i deterdženata, kao i za proizvodnju hemijskih supstanci, tekstila, sistema za preradu vode, te u prehrambenom i sektoru stočne hrane.

Danas Sisecam Soda Lukavac zapošljava preko 500 zaposlenika.

VIZIJA, MISIJA, VRIJEDNOSTI I DRUŠTVENA ODGOVORNOST

Dok težimo da postanemo vodeća kompanija u svakoj oblasti našeg poslovanja, naš cilj je da budemo globalni igrač koji sarađuje sa poslovnim partnerima kako bi stvorili inovativna rješenja, prepoznati po našoj vrhunskoj tehnologiji i globalnim brendovima, s posebnim fokusom na ljude i okoliš. Şişecam je kompanija koja doprinosi boljem kvalitetu života svojim visokokvalitetnim proizvodima, pružajući potrošačima potrebnu udobnost u životu uz poštovanje ljudi, okoliša i zakona.

Naše osnovne vrijednosti su:

• Crpimo snagu iz naših tradicija i podržavamo jedni druge.

• Rastemo i napredujemo zajedno.

• Brinemo o okolišu.

• Usvajamo jednak i transparentan pristup upravljanju.

• Poštujemo razlike.

Şişecam daje prioritet projektima društvene odgovornosti u oblastima okoliša, sporta, kulture, umjetnosti i obrazovanja kako bi doprinio i povećao vrijednost zajednice u zemljama u kojima kompanija posluje.

Kako bi poboljšala zadovoljstvo svih zaposlenih i održala globalni cilj “Jedan Şişecam” u smislu uključivanja porodica radnika, Sisecam Soda Lukavac organizuje razne društvene i sportske aktivnosti, kao što su edukativne aktivnosti za djecu zaposlenih, sedmica zaštite na radu, humanitarne aktivnosti, kao i obilježavanje posebnih datuma i promocija međunarodno priznatih datuma.

KARIJERA

Vjerujemo da uspjeh Şişecama dolazi od zaposlenika, koje kompanija smatra svojim najvećim bogatstvom. U tom smislu, razvijamo i obnavljamo procese i sisteme vezane za ljudske resurse kako bi zaposlili najvještije radnike i stvorili pozitivno radno okruženje podržavajući kulturu inovacija. Glavni ciljevi upravljanja ljudskim resursima u Şişecamu su angažovanje najboljih talenata koji će dijeliti naše vrijednosti unutar kompanije; podržavanje obuke zaposlenih koji se smatraju najboljim primjerima u smislu znanja i iskustva, te stručnjaka u svojoj oblasti rada; i pružanje i unapređenje globalnih mogućnosti za razvoj karijere za zaposlene u kompaniji. U skladu s vrijednostima i dugogodišnjom korporativnom kulturom Şişecama, svi procesi ljudskih resursa, od zapošljavanja do upravljanja talentima i od napredovanja u karijeri do programa obuke i razvoja, kao i nagrada, provode se uzimajući u obzir individualne sposobnosti, vještine, potencijal i učinak svakog zaposlenog. Evaluacija ovih procesa se provodi korištenjem primjenjivih i pouzdanih naučnih alata.

Imamo otvorenu bazu talenata, i ako želite biti dio tima Şişecama, možete se prijaviti za otvorene pozicije unutar naše kompanije na portalu ‘Şişecam Career’. Također pružamo mogućnosti mladim talentima za redovne studentske prakse i plaćene studentske prakse kroz globalni projekat Together. Pored toga, kompanija nudi stipendije učenicima srednjih hemijskih škola, čime doprinosi otvaranju smjerova potrebnih u hemijskoj proizvodnji.