Hotel Hills, Congress & Termal spa Resort Sarajevo pozicioniran je kao najbolji hotel grada Sarajeva i to najviše kategorije, te kao hotel sa najvećim brojem različitih hotelskih sadržaja u BiH.

Dio je Mrkulić grupacije, najveće hotelske grupacije u BiH, u čijem sastavu se nalazi Termalna Rivijera,  hotel Hollywood Sarajevo 4*,  kao i turistička agencija Hollywood travel.

Prvi je i jedinstveni hotelski kompleks na području BiH koji, osim kongresnih sala kapaciteta od 20 do 1200 osoba, raspolaže i sa Convention centrom, modernim centrom za održavanje većih konferencija, sajmova i svečanih večera sa oko 4000 sjedećih mjesta.

Prema riječima Nermine Sefer, menadžera Hotel Hills Sarajevo, u sklopu ovog hotela otvoren je i najsavremeniji sportski centar Arena Hills, u kojem su se već održala različita europska i svjetska sportska takmičenja.

“Hotel Hills raspolaže sa 330 deluxe komfornih soba i apartmana, te je hotel sa najvećim brojem različitih hotelskih sadržaja u BiH na jednom mjestu. Gostima je na raspolaganju i prelijepi ambijent Wellness i Spa centra hotela sa 12 različitih sadržaja, te otvorenim i zatvorenim bazenima Termalne rivijere u sklopu hotela i brojni drugi sadržaji, o čemu zainteresovani mogu više saznati na stranici www.hotelhills.ba”, kaže Sefer.

Siguran i stabilan posao

Nedavno je Hotel Hills Sarajevo učestvovao na Sajmu zapošljavanja u organizaciji Ministarstva rada i socijalne zaštite FBiH, kako bi došli do novih, kvalitetnih kadrova.  

“Otvoreni smo za zapošljavanje svih zainteresiranih kandidata, bez obzira imaju li iskustva ili ne. Nudimo im siguran i stabilan posao i rad u pozitivnom okruženju. Hotel Hills je jedini hotel u regiji koji posjeduje najraznovrsnije sadržaje u sklopu hotela i stoga pruža dinamično okruženje i sticanje znanja, koje se rijetko u BiH u ovom sektoru može praktično naučiti”, tvrdi Sefer.

Osim toga, u Hotelu Hills Sarajevo poznati su po tome što podržavaju i rodnu ravnopravnost.

“U našoj kompaniji zaposlen je jednak broj žena i muškaraca.Također, vrlo smo otvoreni za zapošljavenje više članova iz iste porodice u našoj kompaniji, kao i majki koje imaju malu djecu. Vjerujemo da je i to jedan od razloga zašto su većina naših zaposlenih stalni kadar već duži niz godina”, istaknula je Sefer.

Nedostatak edukacijske ustanove u FBiH

Sobzirom na to da su velika kompanija i često otvaraju nova radna mjesta, tako u ovom hotelu i potražnja za novim kadrovima zavisi od perioda godine i sezone.

“Naša misija je da naši uposlenici radno mjesto osjećaju kao drugi dom, u kojem smo svi jedna velika porodica i njegujemo zajedništvo i solidarnost”, naglasila je Sefer.

Pri tome Sefer tvrdi da su stručni uposlenici veoma važan faktor uspješnog poslovanja, jer su turizam i hotelijerstvo u BiH živa grana koja zahtijeva stalnu edukaciju i usavršavanje.

“Nažalost, nemamo edukacijsku ustanovu, koja bi nama hotelijerima i ugostiteljima pružila mogućnost dodatnog usavršavanja u skladu sa svjetskim trendovima. Zaista postoji velika potreba za jednom takvom edukacijskom ustanovom, koja bi osobe koji već rade u struci, dodatno educirala ili  prekvalifikovala. Mi se trudimo da se kroz turističke i stručne časopise, razmjene iskustva sa kolegama iz struke, pa i kroz putovanja na sajmove, usvojimo što više znanja i prenesemo na ostale kolege”, rekla je Sefer.

Puno mogućnosti za napredovanje

Menadžerica prodaje u Hotelu Hills Sarajevo, Džana Džanković smatra daovaj hotel pruža puno mogućnosti za napredovanje i sticanja znanja, što dodatno obogaćuje njen CV, znanja i vještine.

“Zaista mi je drago što sam dio grupacije hotel Hills Sarajevo, u kojem sam zaposlena kao menadžer prodaje. Organizacije događaja su izazov ali i zadovoljstvo, jer je naš hotel tehnički veoma opremljen. Pa i sam posao je jako zanimljiv, kao što je  organiziranja različitih događaja i postavki. Posebno me raduje činjenica da kao majka troje djece, uživam u ugodnom okruženju i imam puno razumijevanje nadređenih”, rekla je Džanković.