Udruženje poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine (UPFBiH) izrazilo je zabrinutost povodom inicijative da se pauza tokom radnog vremena ubuduće uračunava u efektivno radno vrijeme. Prema njihovom mišljenju, takva izmjena Zakona o radu predstavljala bi dodatno administrativno i finansijsko opterećenje za poslodavce, bez konkretnih koristi za radnike ili tržište rada.

Poslodavci ističu da u većini zemalja članica Evropske unije pauza nije plaćena i ne uračunava se u radno vrijeme, već se koristi isključivo za odmor radnika. Također, naglašavaju da predložena inicijativa nije u skladu s EU direktivama koje definišu organizaciju radnog vremena, jer pravo na pauzu ne podrazumijeva automatski uračunavanje pauze u radno vrijeme.

UPFBiH upozorava da donošenje parcijalnih rješenja bez prethodnih konsultacija sa socijalnim partnerima, kao i bez analize ekonomskih i fiskalnih posljedica, ozbiljno ugrožava proces izrade novog zakona i kolektivnog pregovaranja između poslodavaca i sindikata. Stoga pozivaju na institucionalni dijalog putem Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH kako bi se ovakve inicijative razmotrile na odgovarajući način.

Udruženje je uputilo zahtjev resornom ministarstvu za dodatne informacije i najavilo da će obavijestiti članstvo i javnost nakon što prime službeni odgovor od nadležnih tijela.