Njemačka suočena s nedostatkom kvalifikovane radne snage za klimatski neutralnu energiju

Njemačka se suočava s problemom nedostatka kvalifikovane radne snage u sektoru klimatski neutralne energije, a u narednim godinama biće potrebni deseci hiljada dodatnih stručnjaka.

„Moramo angažovati dostupnu radnu snagu, obrazovati je i osposobiti kako bismo što efikasnije koristili potencijal sektora u razvoju“, ističe Christian Schneemann, istraživač Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB).

Prema procjenama IAB-a, Njemačkoj će do 2030. godine biti potrebno oko 160.000 dodatnih radnika za razvoj obnovljivih izvora energije, uključujući vjetroelektrane i solarne elektrane. Dodatnih 40.000 stručnjaka biće potrebno za mjere prilagodbe i ublažavanje posljedica klimatskih promjena.

Zapošljavanje kvalifikovanog osoblja predstavlja sve veći izazov. Studija pokazuje da popunjavanje radnih mjesta traje znatno duže nego ranije – u sektoru energetske tehnologije u prosjeku 112 dana, a u elektrotehnici 114 dana.

Slični problemi postoje i u drugim sektorima: građevinarstvo prosječno čeka 100 dana na nove radnike, dok proizvodnja prirodnog kamena, minerala i građevinskog materijala čeka oko 104 dana.

IAB preporučuje da se tehnička zanimanja promoviraju već u fazi odabira karijere, da se strane stručne kvalifikacije lakše priznaju, te da se starije osobe i žene bolje integrišu na tržište rada.