Vještačka inteligencija smanjila zaposlenost mladih Amerikanaca

Nova studija Univerziteta Stanford pokazala je da je usvajanje vještačke inteligencije dovelo do pada zaposlenosti među mladim Amerikancima.

Analizom podataka o platama miliona radnika istraživači su utvrdili da su mladi od 22 do 25 godina, zaposleni u oblastima najviše izloženim uticaju vještačke inteligencije – poput korisničke podrške, računovodstva i razvoja softvera – izgubili oko 13 posto poslova od 2022. godine.

Nasuprot tome, iskusniji radnici u tim sektorima, kao i zaposleni svih uzrasta u profesijama manje pogođenim vještačkom inteligencijom, poput medicinskih sestara i pomoćnika u zdravstvu, nisu osjetili pad zaposlenosti, prenosi NBSC.

Prema objašnjenju istraživača, mladi radnici su posebno ranjivi jer AI može da zamijeni „knjiško znanje“ stečeno obrazovanjem, dok je iskustvo starijih radnika teže automatizovati.

Promjene nisu jednake u svim industrijama – sektori koji uspješno kombinuju vještačku inteligenciju i ljudski rad mogu čak zadržati ili povećati broj zaposlenih.

Autori studije savjetuju mlađe radnike da razmotre sticanje dodatnih vještina ili prelazak u oblasti gdje iskustvo i kreativnost nisu lako zamjenjivi.