VTK/STK BiH i SERDA kroz EmployVET grade most između obrazovanja i privrede
Odgovor na to pitanje pokušao je ponuditi projekat "Uključivanje poslodavaca u relevantno i otporno stručno obrazovanje i obuku (EmployVET)”, koji se u Bosni i Hercegovini i regionu Zapadnog Balkana provodi uz finansijsku podršku Evropske unije kroz Erasmus+ program. Projekat EmployVET implementiraju partneri iz Slovenije, Hrvatske, Crne Gore i Bosne i Hercegovine, a u našoj zemlji ga provode Vanjskotrgovinska/Spoljnotrgovinska komora Bosne i Hercegovine (VTK/STK BiH) i Sarajevska regionalna razvojna agencija (SERDA).
"Nedostatak kvalifikovane radne snage predstavlja ozbiljan izazov za privredu BiH. Aktivno uključivanje poslodavaca u proces stručnog obrazovanja omogućava da se nastavni programi usklade s realnim potrebama tržišta rada i da učenici steknu praktična znanja koja im olakšavaju prelazak iz škole u svijet rada", poručili su iz VTK/STK BiH.
Poslodavci i škole za jednim stolom
Glavni cilj projekta je jačanje saradnje između poslodavaca i obrazovnih institucija koje pružaju stručno obrazovanje i obuku (SOO), s namjerom da se poveća relevantnost i kvalitet stručnog obrazovanja, te da se mladi pripreme za zelenu i digitalnu tranziciju. Kroz fokus grupe koje su okupile predstavnike škola i poslodavaca iz cijele BiH, razmijenjena su iskustva, izazovi i primjeri dobre prakse u oblasti učenja zasnovanog na radu.
Zaključci ovih susreta postali su osnova za komparativne analize stanja stručnog obrazovanja u Sloveniji, Hrvatskoj, Crnoj Gori i BiH.
Praktični Vodič za uključivanje poslodavaca
Jedan od glavnih rezultata projekta je Vodič za uključivanje poslodavaca u stručno obrazovanje i obuku, dokument koji pokazuje kako privreda može aktivnije učestvovati u obrazovanju buduće radne snage. Vodič objašnjava kako funkcionišu obrazovni sistemi i zakonski okvir u Bosni i Hercegovini, te na koje se načine poslodavci mogu uključiti u ovaj proces kroz tripartitna i školska vijeća, savjetodavna tijela, ali i kroz doprinos razvoju nastavnih planova i programa i standarda zanimanja.
Poseban dio posvećen je mentorstvu, učenju zasnovanom na radu i obrazovanju odraslih, kao ključnim oblicima povezivanja škola i kompanija. Dokument se zasniva na istraživanjima, fokus grupama i primjerima dobre prakse iz partnerskih zemalja, nudeći jasan i primjenjiv okvir za jačanje saradnje između obrazovanja i privrede u Bosni i Hercegovini.
Studijske posjete Sloveniji i Hrvatskoj
U okviru projekta organizirane su brojne radionice koje su poslužile kao platforma za povezivanje škola i poslodavaca, kao i studijske posjete Sloveniji i Hrvatskoj, tokom kojih su predstavnici škola i poslodavaca iz BiH imali priliku upoznati se s primjerima dobre prakse u izvođenju učenja zasnovanog na radu (WBL) i karijernom savjetovanju. Posjećeni su događaji poput 10. Sajma zanimanja u Zagrebu i 57. Međunarodnog obrtničkog sajma MOS u Celju, te kompanije i školski centri u Krškom i Celju.
Za dugoročnu održivost uspostavljen je Help Desk, koji u BiH zajednički vode VTK/STK BiH i SERDA. Ove kontakt tačke služe kao podrška kompanijama koje žele da se uključe u obrazovni proces, kao i školama koje traže partnere iz privrede.
Projekat EmployVET predstavlja važan korak ka obrazovanju koje prati potrebe tržišta rada i omogućava mladima da razviju praktične, moderne i tražene vještine, gradeći most između škola i kompanija, te stvarajući sigurniju budućnost za mlade i konkurentniju bh. privredu.