Održan 8. Kongres SSŠPDPBiH: Delegati pokrenuli inicijativu za potpisivanje općeg kolektivnog ugovora u FBiH

Time bi se osigurala transparentnost, pravednost i stabilnost u sistemu nagrađivanja, uz očuvanje kupovne moći radnika i smanjenje nejednakosti među sektorima. Ovo je jedan od zaključaka 8. Kongresa Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira Bosne i Herceogovine održanog u Sarajevu, kojemu je osim delegata Kongresa prisustvovao veliki broj gostiju iz BiH i inozemstva.

Jednoglasnom odlukom delegata Kongresa, dosadašnjoj predsjednici Samostalnog sindikata šumarstva, perade drveta i papira mandat je produžen za još četiri godine.

„Zahvaljujem za ukazano povjerenje. Pred nama su novi izazovi. Živimo u vremenu kada se rad sve više potiskuje, a radnik sve češće pretvara u broj u tabeli. Naš zadatak je da to ne dozvolimo. Moramo nastaviti graditi snažan, moderan i borben sindikat koji se ne plaši istine, koji zastupa svakog radnika bez obzira gdje radi i kolika mu je plata.

Naša budućnost zavisi od nas samih, od naše spremnosti da se organizujemo, podržavamo i djelujemo zajedno. Sindikat nije neko drugi – sindikat smo svi mi“, naglasila je Ćatić u svome obraćanju.

Delegati 8. Kongresa pokrenuli su inicijativu prema Ekonomsko-socijalnom vijeću za teritoriju Federacije BiH kojom se zalažu za proširenje primjene postojećeg Kolektivnog ugovora na sve poslodavce koji obavljaju djelatnosti u oblasti drvne i papirne industrije, bez obzira na članstvo u udruženju poslodavaca.

„Time bi se osigurala jedinstvena primjena minimalnih standarda rada, uključujući plaće, radno vrijeme, zaštitu na radu i druga prava, čime se jača pravna sigurnost i konkurentnost sektora“, istaknuli su delegati 8. Kongresa Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira Bosne i Hercegovine.

Također je upućena inicijativa prema nadležnim kantonalnim ministarstvima i FSC certifikacijskim tijelima. Pozvali su na dosljednu primjenu FSC standarda u dijelu koji se odnosi na osiguranje radničkih prava kod kooperanata, u skladu s važećim zakonima. Nglašeno je da je potrebno donijeti kantonalne podzakonske akte koji će precizno regulirati ovu oblast, uključujući obaveze poslodavaca u pogledu radnih ugovora, zaštite na radu, socijalne sigurnosti i inspekcijskog nadzora.

Delegati su uputili inicijativu federalnoj i kantonalnim inspekcijama rada kojom se zalažu za uspostavu mehanizma kontinuirane kontrole primjene propisa iz oblasti rada i zaštite na radu kod poslodavaca, kroz redovnu saradnju sindikata i inspekcijskih organa.

„Cilj je obostrani interes, prevencija povreda prava radnika, smanjenje rizika na radu, te jačanje kulture zakonitosti i odgovornosti u poslovanju“, istaknuto je na Kongresu.

Također su inicirali formiranje zajedničkog tijela sa predstavnicima poslodavaca radi redovnog praćenja primjene kolektivnih ugovora i blagovremenog reagiranja na uočene nepravilnosti, uz jačanje povjerenja i efikasnosti socijalnog dijaloga.

Prema zavodima za zapošljavanje, obrazovnim ustanovama, ministarstvima i poslodavcima će biti pokrenuta inicijativa prema nadležnim institucijama za donošenje programa podrške zapošljavanju mladih u sektoru te mjera za zadržavanje kvalifikovanih radnika u Bosni i Hercegovini, s ciljem smanjenja odliva radne snage i jačanja domaće proizvodnje.

Delegati su zatražili i veći broj broj zajedničkih sastanaka sa resornim ministarstvima i poslodavcima radi identifikacije i rješavanja sektorskih problema, uključujući pitanja investicija, tržišta rada, sigurnosti i obrazovanja