Kolačići i privatnost

Koristimo kolačiće kako bismo poboljšali vaše iskustvo na našem sajtu, analizirali promet i prilagodili sadržaj. Klikom na "Prihvati sve" pristajete na korištenje svih kolačića. Saznajte više

PočetnaMinimalna plaća u FBiH: sindikati traže 70% prosjeka, poslodavci upozoravaju na rizike

Minimalna plaća u FBiH: sindikati traže 70% prosjeka, poslodavci upozoravaju na rizike

Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine nije uspio osigurati podršku za svoj prvobitni zahtjev da minimalna plaća u Federaciji BiH bude između 1.200 i 1.600 KM.
AUTOR:Mersa Sejfic-Mujanovic
14.12.2025
Minimalna plaća u FBiH: sindikati traže 70% prosjeka, poslodavci upozoravaju na rizike

Umjesto toga, sindikati sada predlažu da se minimalna plaća veže za 70 posto prosječne plaće u FBiH, što bi u ovom trenutku iznosilo oko 1.120 KM. Pregovori se nastavljaju u okviru Ekonomsko-socijalnog vijeća, a konačnu riječ imat će Vlada FBiH.

Paralelno s tim, Udruženje malih i srednjih privrednika (UMSP) Federacije BiH uputilo je Vladi FBiH svoj prijedlog mjera za, kako navode, „uređeno, pravedno i fiskalno održivo reguliranje minimalne plaće i neoporezivih dodataka“.

UMSP insistira da povećanje minimalne bruto plaće ne smije biti politička odluka bez jasne ekonomske osnove, već rezultat dogovora socijalnih partnera i procjene fiskalne održivosti. Cilj, poručuju, nije zaustavljanje rasta plaća, nego njegovo uvođenje u sistem koji neće ugroziti realni sektor.

Premijer Federacije BiH Nermin Nikšić, gostujući na TVSA, ocijenio je da nije prihvatljivo da se minimalna plaća svake godine rješava „šok terapijom“, aludirajući na prošlogodišnji skok sa 620 na 1.000 KM.

Time je indirektno signalizirao da je malo vjerovatno da će doći do još jednog dramatičnog povećanja u kratkom roku. UMSP pak upozorava da su postojeće mjere samo kratkoročni odgovor na inflaciju i da bez ozbiljnih fiskalnih reformi koje bi smanjile inflaciju i stabilizirale cijene – dalje povećanje minimalca može dovesti do rasta sive ekonomije, zatvaranja obrta i gubitka radnih mjesta.

Udruženje ističe da predložene mjere imaju za cilj istovremenu zaštitu radnika s najnižim primanjima, sprječavanje dodatnog pritiska na mala i srednja poduzeća, uvođenje veće predvidivosti i pravednosti u sistem obračuna plaća te omogućavanje rasta primanja bez masovnih otpuštanja.

Poručuju i da radnici i poslodavci ne bi smjeli biti posmatrani kao suprotstavljene strane, nego kao partneri čiji zajednički interes treba biti očuvanje stabilne ekonomije i radnih mjesta. Prijedlog UMSP-a je dostavljen institucijama, a daljnji razvoj situacije zavisit će od odluka Vlade Federacije BiH i ishoda socijalnog dijaloga.