Za berbu jagoda nude 100 KM dnevno, ali radne snage sve manje

Višegodišnji problem nedostatka sezonskih radnika u poljoprivredi u Bosni i Hercegovini dosegao je kritičnu tačku, upozoravaju proizvođači širom zemlje. Iako su dnevnice značajno porasle, sve je manje onih koji žele raditi na njivama i u voćnjacima.

Sezona berbe jagoda u Semberiji trenutno je u punom jeku, a poljoprivrednici kažu da je najveći problem pronaći kvalitetnu radnu snagu. Za branje jagoda radnicima se trenutno plaća oko 10 maraka po satu, što znači da dnevna zarada može dostići i 100 KM, a u vrhuncu sezone i više.

Proizvođač jagoda Đorđe Vakčić kaže da je iz godine u godinu sve teže pronaći radnike.

„Sve je teže doći do kvalitetne radne snage. Ne treba škola da bi se brale jagode ili radio na njivi, ali ljudi danas odlaze tamo gdje je lakše zaraditi novac. Pomažu nam porodica i djeca kada mogu, ali situacija je sve teža“, kaže Vakčić.

Problem nije prisutan samo u proizvodnji jagoda. Tehnolog u bijeljinskom AD „Duvan“ Milenko Todorović navodi da su sezonski radnici uglavnom starije generacije, dok mladih gotovo da nema.

„Dnevnice idu od 110 maraka pa naviše, posebno u Posavini gdje su još veće. Radna snaga danas je jedan od najvećih troškova proizvodnje“, istakao je Todorović.

Zbog nedostatka radnika pojedini proizvođači su već smanjili proizvodnju ili odustali od kultura koje zahtijevaju mnogo ručnog rada. Proizvođač trešanja Čedomir Radovanović kaže da je upravo zbog manjka radne snage morao promijeniti planove širenja proizvodnje.

„Planirao sam imati sedam ili osam hektara trešnje, ali sam stao na dva hektara upravo zbog problema s radnicima. Ranije mi je za berbu jagoda trebalo i po 15 sezonaca i bilo ih je teško pronaći“, kaže Radovanović.

Poljoprivrednici upozoravaju da bez dovoljno radne snage nema ni ozbiljne domaće proizvodnje hrane. Iako dnevnice rastu iz godine u godinu, interes za sezonske poslove sve je manji, pa mnogi strahuju da bi buduće sezone mogle biti još teže.