Počeli s 15 ljudi u Sarajevu, danas rade u 30 zemalja: ZIRA proslavila veliki jubilej

Kompanija ZIRA obilježila je 30 godina poslovanja svečanošću u Sarajevu, na kojoj je predstavljen njen put od malog domaćeg IT tima do međunarodne tehnološke kompanije.

ZIRA je osnovana 1996. godine u Sarajevu sa svega petnaestak zaposlenih. Tri decenije kasnije kompanija ima više od 250 radnika i posluje na nekoliko međunarodnih tržišta.

Osim u Bosni i Hercegovini, ZIRA danas ima urede u Hrvatskoj, Nizozemskoj, Saudijskoj Arabiji, Ujedinjenim Arapskim Emiratima i Turskoj.

Kompanija je svoje projekte realizovala za više od 50 telekom operatera i pružalaca digitalnih usluga. Njena tehnološka rješenja koriste se u više od 30 zemalja, a putem njih se svakodnevno obradi više od tri milijarde transakcija.

Izvršni direktor ZIRA Group Emir Bukvić kazao je da je razvoj kompanije odredila odluka da ne uvozi gotova tehnološka rješenja, nego da stvara vlastite proizvode namijenjene globalnom tržištu.

„Vjerovali smo da iz Bosne i Hercegovine možemo razvijati rješenja za svjetsko tržište. Ljudi, znanje i kultura stalnog učenja bili su naša najveća snaga“, poručio je Bukvić.

Predstavnik vlasničke strukture ZIRA Group Ešref Kenan Rašidagić naglasio je da je jubilej rezultat rada više generacija zaposlenika koji su zajedno gradili kompaniju.

„Tokom tri decenije mijenjali su se tehnologija, tržišta i način na koji radimo, ali je ostalo uvjerenje da se dugoročne vrijednosti grade znanjem, odgovornošću i međusobnim povjerenjem“, rekao je Rašidagić.

Razvojni put kompanije predstavljen je dokumentarnim filmom, razgovorima sa zaposlenicima i monografijom „First 30: Then. Now. Next.“ Posjetioci su mogli čuti priče o ljudima i ključnim odlukama koje su obilježile prve tri decenije ZIRE.

Svečanosti su prisustvovali zaposlenici, poslovni partneri, klijenti i prijatelji kompanije. Proslava je završena koncertom Nine Badrić, organizovanim kao poklon zaposlenicima i gostima.

ZIRA je svojim razvojem pokazala da kompanija pokrenuta u Sarajevu može izgraditi vlastitu tehnologiju i pronaći mjesto na globalnom tržištu. Iz kompanije poručuju da nakon prvih 30 godina tek slijedi novo poglavlje njihovog razvoja.