Aluminij Industrija d.o.o. izvijestila je Vladu FBiH o aktivnostima koje firma provodi u svrhu ponovnog pokretanja proizvodnje u pogonu ljevaonice Aluminija d.d. Mostar.
Firma je isplatila i prve plaće radnicima koji rade na ponovnom pokretanju proizvodnje u pogonu ljevaonice.
Podsjećamo, Aluminij Industries je od Aluminija Mostar iznajmio pogon ljevaonice u kojem namjeravaju revitalizirati proizvodnju te uposliti ukpno 80 radnika. U međuvremenu, prvi radnici su već počeli dobivati plaću.
Tijekom augusta Aluminij Industries je u radni odnos primio 22 bivša radnika društva Aluminij, koji su danas dobili prvu plaću. Već je započelo zapošljavanje dodatnog broja uposlenika prema planu zapošljavanja za mjesec septembar, u sklopu kojega se do kraja mjeseca planira zaposliti dodatnih 52 radnika.
Do 5. oktobra u planu je zapošljavanje još minimalno šest dodatnih radnika iz grupe bivših zaposlenika društva Aluminij, čime će biti ispunjena obveza firme da u radni odnos primi 80 bivših radnika, piše Večernji list.
VEZANI ČLANCI
Uvozni građevinci plaćeniji od domaćih radnika
Neimari iz Turske i drugih azijskih zemalja koji na gradilištima u BiH mahom obavljaju jednostavne fizičke poslove poslodavce koštaju mnogo više od domaće radne snage, a prema riječima upućenih i njihove plate znatno premašuju zaradu lokalaca. Broj upražnjenih radnih mjesta u BiH svakodnevno se povećava, a da bi koliko-toliko nadomjestili nedostatak radne snage, koja je...
Lufthansa traži 13.000 radnika
Njemačka Lufthansa je saopštila da ove godine namjerava da otvori oko 13.000 mjesta na raznim poslovima, otprilike isto koliko je zaposlila i 2023. Po prodaji filijale za ketering LSG, koncern širom svijeta zapošljava oko 95.000 ljudi. Ove godine traži još 3.500 kabinskog osoblja, 1.000 za posadu kokpita, 3.000 za tehniku i 1.000 informatičara. Mnogo radnih...
Svaki peti radnik u Hrvatskoj zaposlen na određeno vrijeme
Svaki peti radnik u Hrvatskoj radi preko ugovora na određeno. Krajem oktobra “vojska” radnika brojila je 339 hiljada osoba i činila udio od 20 posto ukupne zaposlenosti. Među njima oko 16 hiljada osoba ima ugovor na nepuno radno vrijeme. Premda je ukupan broj zaposlenih na određeno i dalje veliki, u Hrvatskoj se tokom 2023. neznatno spustio...
