Šest osnovnih kvaliteta dobrog lidera

Lideri velikih kompanija se susreću s problemima. Trećina uposlenika ne vjeruje upravi svoje kompanije. Pored ovoga, poslodavci moraju ispunjavati želje milenijalskoj generaciji. Milenijali, nakon što diplomiraju, u prosjeku promjene posao četiri puta do svog 32. rođendana. Očito biznis lideri ne uspijevaju da kupe povjerenje i lojalnost svojih radnika. Na sreću, postoji i drugi put. Menadžeri...