Razgovor za posao može biti jedno od najstresnijih iskustava u procesu traženja posla, a naročito kad znate da vam samo jedan neprikladan komentar može uništiti šanse za zaposlenje.

Dale Williams i Sinead Bunting, stručnjaci za zapošljavanje, tvrde da postoje samo četiri teme koje bi trebalo izbjegavati tokom razgovora za posao.

1. Tvrdnja da je vaša najveća mana perfekcionizam

“Osoba koja vodi razgovor vjerovatno je već sto puta čula sve generičke odgovore pa pokušavanjem da zaobiđete pitanje ili da vaša mana zvuči kao vrlina nećete nikoga zadiviti”, savjetuje Dale.

Umjesto toga, bolji je izbor biti iskren i spomenuti neku stvarnu slabost.

2. Ogovaranje bivšeg poslodavca

Iako ovo može biti primamljivo, Dale savjetuje da se, ipak, suzdržite.

Ako se slučajno dogodi da vam se omakne neki negativan komentar, svakako pokušajte da izbalansirate spominjući jednu pozitivnu stranu vašeg bivšeg radnog mjesta. U suprotnom se možete pokazati kao negativna osoba.

3. Prešutite da posao tražite i na drugim mjestima

Možda vam se čini kao dobra ideja potencijalnom poslodavcu da stavite do znanja da vam je on jedini izbor, ali tako se izlažete riziku da vas smatraju lijenom osobom ili lažovom, tvrdi Dale.

4. Spominjanje godišnjeg odmora

Iako će se spominjati potencijalna plaća, razgovor o godišnjem odmoru ostavite za drugu priliku.

“Kad tek treba da počnete novi posao ne želite da djelujete kao neko ko jedva čeka da ponovo ne radi”, savjetuje Sinead.