Firmama u Britaniji posao cvjeta od uvođenja četvorodnevne radne sedmice

18/03/2019. | Novosti

Niz malih britanskih kompanija uveo je za svoje radnike četvorodnevnu radnu sedmicu, usred aktuelnih ideja da manje rada može donijeti veću produktivnost i bolju ravnotežu između života i rada. Stoga sve više poslodavaca eksperimentiše s davanjem tri slobodna dana sedmično svojim radnicima uz zadržavanje iste plaće. U posljednjih pola godine to su već učinile kompanije...

Beč: Sve više radnika sa nepunim radnim vremenom

07/01/2019. | Novosti

Bečko tržište rada trenutno iz mjeseca u mjesec postiže nove visoke stope zaposlenosti. Nikada prije nije toliko ljudi radilo u Beču. Nešto više od 300.000 ljudi trenutno je zaposleno sa skraćenim radnim vremenom, što odgovara učešću od oko 30 posto. U posljednjih deset godina, zaposlenost sa nepunim radnim vremenom čini skoro 90 posto rasta radnih...

Idealna kombinacija: Vaš mozak traži sat rada, 15 minuta odmora

20/06/2018. | Novosti

Osam sati rada dnevno je zastario i neefikasan pristup i ako želite biti produktivniji, prvo što morate da uradite jeste da napustite to pravilo i nađete novi, efikasniji metod. Osmosatno radno vrijeme je osmišljeno tokom industrijske revolucije u nastojanju da se smanji broj sati za radnike u fabrikama. Taj napor imao je smisla jer se...

Pet koraka ka zdravijem radnom okruženju

14/06/2018. | Lifestyle

Kako bi izgledalo da svakog jutra svi sretni i zadovoljni jedva čekaju da dođu na posao? I sve to zbog pozitivne atmosfere i odličnog radnog okruženja. Da li zaista postoji radna atmosfera u kojoj svi uživaju, a ne da je samo toleriraju? Saradnja se dešava svakog dana Istraživanja pokazuju da sastanci ponekad mogu da budu...

Da li je ovo radno vrijeme budućnosti?

30/04/2018. | Lifestyle

Oko 200 radnika privatne kompanije sa Novog Zelanda učestvuje u eksperimentu koji bi mogao da promijeni način rada u budućnosti. Kompanija sa Novog Zelanda isprobava učinak radnika koji imaju po tri slobodna dana u sedmici. Kako piše britanski  The Guardian, eksperiment traje šest sedmica, a mogao bi da ima veliki uticaj na budućnost rada. Osoblje radi...