Oznaka: radna snaga
BiH uvozi zabavljače, varioce, zidare i trgovce
Bosna i Hercegovina iz godine u godinu bilježi veliki demografski pad, jer veliki broj mladih odlazi da radi u inostranstvo. Da BiH ostaje bez kadra, pokazuje i podatak da su varioci i zidari odavno na listi najtraženijih, jer su svoj trud i rad odlučili ponuditi van zemlje, najviše u Sloveniji. Zato su poslodavci primorani tražiti...
Za šest godina BiH napustilo više od pola miliona ljudi
Bosnu i Hercegovinu je od 2013. do 2019. godine napustilo 530.000 stanovnika, pokazuju podaci iz Ankete o radnoj snazi, koju objavljuje Agencija za statistiku BiH i Unije za održivi povratak i integracije u BiH. Pored toga što odlaze iz države, mnogi građani se odriču bosanskohercegovačkog državljanstva. Prema službenoj evidenciji, od kraja rata to je napravilo...
U Sloveniji svaki deseti radnik stranac, najviše ih iz BiH i Srbije
Ključni problem slovenske privrede je što Sloveniji nedostaje radne snage da bi održala visoke stope ekonomskog rasta kao posljednjih godina, istakao je ministar privrede Zdravko Počivalšek u razgovoru s čelnicima nekoliko kompanija u stranom vlasništvu. Prema podacima državnog statističkog ureda, krajem prošle godine u Sloveniji je bilo 885.700 radno aktivnih osoba, među kojima i 87.700...
Borba za radnike sa Balkana
Gubitak radnika istočnoevropske zemlje nastoje da nadoknade kao što je uradila Zapadna Evropa. Bogatije zemlje Istočne Evrope privlače radnu snagu iz siromašnijeg komšiluka, mameći ih visokim platama, slobodnim danima, produženim odmorima… Ako ni njih nema dovoljno, zapošljavaju se radnici iz Azije i Afrike. Najsiromašnije članice EU Bugarska i Rumunija prednjače po zapošljavanju radnika iz Vijetnama,...
Slovenija: 250 eura svakome ko im preporuči ili dovede novog radnika
Povećan broj investitora uzrokovao je nedostatak radnika u Sloveniji, pa u pojedinim sektorima nude novčane nagrade onima koji dovedu novu radnu snagu. Slovenska ekonomija raste, a počiva, prije svega, na izvozu, koji čini 80 posto bruto domaćeg proizvoda. Nedostatak kadra, odnosno zavarivača, proizvođač izduvnih sistema iz Črnomelja riješio je stimulacijom zaposlenih. Naime, onaj ko preporuči...
Njemačke kompanije traže 1,24 miliona radnika
U Njemačkoj je u trećem kvartalu ove godine sa 1,24 milion otvorenih radnih mjesta zabilježen rekordan nedostatak radne snage, javlja Institut za istraživanje tržišta rada IAB. “U usporedbi s istim razdobljem prošle godine, broj nepopunjenih radnih mjesta je porastao za 140.000”, piše u saopćenju IAB-a, koji djeluje u saradnji sa Saveznom agencijom za zapošljavanje iz...
Novi njemački Zakon o useljavanju, šansa za Balkan?
Njemačka priprema novi Zakon o useljavanju, a cilj toga jeste: biti uspješniji u dovođenju kvalifikovane radne snage, prije svega iz zemalja koje nisu članice Evropske unije. Autorima novog njemačkog Nacrta zakona o useljavanju jedno je jasno: mali broj nezaposlenih i sve više starije populacije preduzećima veoma otežava da popune radna mjesta kvalifikovanom radnom snagom. Preduzetnici...
BiH za godinu smanjila nezaposlenost mladih za sedam posto?
Broj mladih nezaposlenih osoba naglo je smanjen u posljednjih godinu, pokazuju uporedni podaci Ankete o radnoj snazi BiH za ovu i prošlu godinu koje je uradila Agencija za statistiku BiH. Ovogodišnja anekta pokazala je da je stopa nezaposlenih mladih osoba starosti 15 do 24 godine iznosila 38,8 posto i čak je manja za sedam posto...
BiH za godinu izgubila skoro dva posto radne snage
BiH je u proteklih godinu izgubila gotovo dva posto radne snage, stoji u najnovijem Ekonomskom izvještaju Evropske komisije za drugi kvartal za zemlje zapadnog Balkana i Tursku. Kako je istaknuto u podacima Evropske komisije, u navedenom periodu došlo je do smanjenja nezaposlenosti, ali je isto tako evidentiran i manji broj zaposlenih. “S obzirom na to...
Njemačka ekonomija godišnje gubi oko 30 milijardi eura
Njemačkoj nedostaju stručnjaci – i to više nego ikada. Zbog nedostatka kvalificirane radne snage, njemačka ekonomija godišnje gubi oko 30 milijardi eura. Posla ima, ali nema radnika, i to je velik problem na koji ukazuje sve više njemačkih firmi. Njemačkoj trenutno nedostaje 440.000 visokokvalificiranih radnika. Samo u elektroindustriji fali 50.000 inženjera, u IT-sektoru oko 55.000...